Perusahaan Berbasis Teknologi Di Indonesia

Perusahaan Berbasis Teknologi Di Indonesia – .COM – PT. Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) yang sebelumnya bergerak di bidang pencarian dan pengelolaan personel di industri Penerbangan, kini menjadi perusahaan Business Processing Outsourcing berbasis Teknologi 4.0. Perubahan ini membuka peluang kerja baru tidak hanya di industri penerbangan tetapi juga di berbagai sektor.

GDPS memiliki banyak fitur PT. Pabrik Pal Aero Asia Tbk. Mereka menawarkan produk dan layanan inovatif berdasarkan tiga bidang utama: Teknologi, Teknologi dan Perawatan di HSSE (Kesehatan, Keselamatan, Keamanan dan Lingkungan).

Perusahaan Berbasis Teknologi Di Indonesia

Guna meningkatkan keterampilan tenaga kerja, GDPS memberikan pelatihan berkala dan menanamkan kebutuhan perusahaan di tempat kerja, termasuk pengembangan keterampilan, soft skill, dan pengetahuan teknis. Hingga saat ini, GDPS telah membawahi ribuan pekerja yang tersebar di lebih dari 55 kota di seluruh Indonesia, bekerja di berbagai peran seperti teknisi penerbangan, data entry, IT support, housekeeping, security, asisten penumpang, SPG, SPB dan staf. . Saya bekerja di industri manufaktur. Beberapa posisi yang tersedia di GDPS meliputi:

Kementerian Komunikasi Dan Informatika

Uraian tugasnya meliputi pembersihan interior dan eksterior pesawat, serta melepas dan memasang karpet dan sarung jok, sesuai penugasan operator. pengembangan tenaga kerja dan pengembangan tenaga kerja. Indeks Kebahagiaan industri teknologi Indonesia pada tahun 2021.

Hasilnya, Bibit memiliki tingkat pertumbuhan karyawan tertinggi (233%) dan sebagai perusahaan regional, TADA menduduki peringkat pertama (69%).

Pertambahan karyawan terbesar pada tahun 2021 adalah Tokopedia (1.761 karyawan) dan Shopee sebagai perusahaan daerah (14.205 karyawan).

Ketika mereka melihat “ledakan gelembung” yang mengguncang pasar saat ini dan dampaknya yang besar terhadap pertumbuhan tenaga kerja, banyak perusahaan data RevoU yang terkena dampaknya, dan hanya sedikit perusahaan yang tetap stabil.

Sejarah Singkat Perusahaan

Dalam studi ini, tim RevoU mengumpulkan lebih dari 50 perusahaan dan pusat teknologi Indonesia berdasarkan jumlah karyawannya. Ada fakta dan hasil menarik terkait penelitian di tahun 2022 ini:

Data terakhir diperoleh pada 27 Mei 2022. Perusahaan dipilih berdasarkan artikel “Paling Banyak Didanai” dan “Baru Didanai” di Tech in Asia dan Daily Social.

Pada akhirnya, 53 perusahaan masuk dalam daftar tersebut, namun hanya 10 perusahaan dengan pertumbuhan tercepat yang masuk dalam riset data dan infografis RevoU.

Sektor pendidikan digital masih masuk 10 besar, dan dalam survei ini, keempat perusahaan EduTech masuk dalam daftar: Ruangguru, Sekolah.mu, Zenius, dan Cakap.

Terobosan Baru Diamond Development Indonesia Dengan Wir Group Dan Pakuan

1.1 Pertambahan pegawai Sekolah.mu sebesar 157% dan jumlah pegawai bertambah 598 orang pada tahun lalu. Sekolah.mu juga bekerja keras untuk mendorong karir baru untuk bergabung dengan timnya; misalnya, posisi Full Stack Engineer, Scrum Master, dan UI/UX – Desainer Produk – Peneliti Produk yang diposting di LinkedIn.

1.2 Ruangguru berada di peringkat #1 dengan jumlah karyawan baru terbanyak sebanyak 2.351 orang, mengungguli Tokopedia yang menduduki peringkat #1 pada akhir tahun 2021 dalam hal jumlah karyawan sebanyak 1.761 orang. Pertambahan tenaga kerja Ruangguru cukup signifikan, dari 3921 karyawan pada Mei 2021 menjadi 6272 karyawan pada Mei 2022.

1.3 Peningkatan karyawan Çakap sebesar 93% dan telah bertambah 170 karyawan Capap adalah salah satu aplikasinya

Itu ditambahkan ke dokumentasi Muri pada tahun 2019 dan akan memberikan pelatihan tentang platform metaverse bersama dengan tim WIR.

Perusahaan Iot Mau Ipo, Tawarkan Saham Hingga Rp 230/lembar, Minat?

1.4 Meskipun pertumbuhan EduTech tampak menjanjikan, banyak perusahaan EduTech seperti Zenius dan Pahamify yang sudah tidak aktif lagi.

Meski Zenius & Pahamify termasuk di antara pendiri yang meninggalkan 200 orang, namun Pahamify tidak memberikan informasi berapa jumlah orang yang keluar.

Kedua perusahaan menyatakan alasan utama keputusan ini terkait strategi mereka beradaptasi dengan kondisi pasar makroekonomi.

Dalam survei tersebut, tiga perusahaan daerah yang mengalami penambahan karyawan terbesar pada Mei 2022 adalah Glints sebesar 69%, Shopee sebesar 58%, dan TADA sebesar 34%. Dibandingkan dengan Survei Karyawan Perusahaan Teknologi Total RevoU tahun 2021, TADA turun dari #1 ke #3 dan Shopee tetap di #2.

Penerapan Teknologi Informasi Untuk Meningkatkan Kualitas Kinerja Dalam Bisnis

Sebaliknya, tiga perusahaan teratas yang menambah karyawan baru pada tahun 2022 adalah Shopee (17.326 orang), Grab (3.305 orang), dan Lazada (2.027 orang) dari akhir tahun 2021.

Jika dilihat seluruh datanya, ada 7 perusahaan daerah yang menambah jumlah karyawan barunya: Shopee (17.326 orang), Grab (3.305 orang), Lazada (2.027 orang), Glints (547 orang), RedDoorz (215 orang), ZALORA (191 orang) dan TADA (63 orang). Tampaknya 7 perusahaan lingkungan hidup teratas didominasi oleh perusahaan e-commerce.

Dalam Survei Total Tenaga Kerja RevoU tahun 2021 sebelumnya, 10 perusahaan teknologi teratas dengan karyawan muda terbanyak mencakup tiga perusahaan teknologi: SiCepat, J&T Express, dan Shipper. Namun, tahun ini hanya ada 2 perusahaan teknologi yang masuk 10 besar; SiCepat (1.554 orang) dan J&T Express (1.124 orang).

Meski jumlah pegawai baru SiCepat berangsur-angsur bertambah, namun pada awal tahun 2022 SiCepat dikabarkan telah merumahkan sebagian besar pegawainya. Hal ini didasarkan pada proses pemutakhiran kriteria evaluasi kinerja sesuai Key Performance Index (KPI).

Perusahaan Teknologi Di Indonesia Dengan Pertumbuhan Karyawan Tercepat

Perusahaan pemasaran otomotif yang menggunakan strategi ini menduduki peringkat #1 dalam meningkatkan jumlah orang dari 97 menjadi 647 orang, meningkat sebesar 567% dalam satu tahun.

Moladin menerima $95 juta dalam pendanaan Seri B pada Mei 2022 dan $42 juta dari Sequoia Capital Indan dan Northstar Group awal tahun ini.

Investasi terbaru Moladin akan digunakan untuk menciptakan ekosistem komprehensif bagi agen, penjual, dan pembeli yang menjangkau lebih dari 15.000 orang dan saat ini beroperasi di 115 kota di Indonesia.

Dibandingkan data Total Tenaga Kerja tahun 2021, jumlah tenaga kerja eFishery di akhir tahun 2021 bertambah 258 orang, saat ini menjadi 387 orang.

Multipolar Technology Ungkap Dua Solusi Jitu Personalisasi Pengalaman Perbankan Yang Aman Berbasis Ai

EFishery menerima pendanaan Seri C sebesar $90 juta pada bulan Februari lalu; Hal ini menyebabkan terciptanya 1.000 lapangan kerja, sehingga terjadi peningkatan angkatan kerja sebesar 95% (387 orang).

Selain itu, eFisery baru-baru ini bermitra dengan KreditPro untuk berinovasi di sektor akuakultur melalui program Kabayan (Bayar Nanti). Program ini bertujuan untuk memberikan pengembangan kepada para petani ikan dan UMKM di sektor perikanan Indonesia.

Jumlah petani eFisheries mencapai 30.000 orang dan tersebar di 24 provinsi di Indonesia. eFisery bertujuan menjangkau 1 juta petani dalam 3-5 tahun ke depan

Kopi Kenangan merupakan salah satu perusahaan kopi yang didukung oleh teknologi yang menunjukkan peningkatan karyawan yang pesat hingga mencapai 626 karyawan, memiliki 1026 karyawan pada Mei 2021 dan mencapai 1652 pada akhir Mei 2022.

Biznet, Perusahaan Infrastruktur Digital Terintegrasi Di Indonesia

Pertumbuhan Kopi Kenangan tidak bisa dilihat hanya dari pertumbuhan karyawannya saja. Produk kopinya tersebar di 672 toko di Indonesia, dan berbagai bisnis serta Kenangan Heritage memulai merek lain seperti Roti Stories, yang terutama memproduksi produk kopi, dan perusahaannya Chigo, yang menyajikan ayam goreng.

Data yang dikumpulkan dari LinkedIn Premium Insights untuk masing-masing perusahaan pada Mei 2021 dan Mei 2022 adalah pertumbuhan minimal 30% atau penambahan 100 karyawan.

Vazrina adalah Manajer Humas Digital RevoU. Dia akan terus memberi Anda informasi terbaru tentang karya RevoU yang berbasis data, pembaruan teknologi, dan tips tentang karya RevoU, atau Anda dapat menemukannya di stasiun TV lokal Anda.

Pada Agustus 2022, RevoU menerbitkan analisis data Peta Digital Perguruan Tinggi Indonesia yang menunjukkan pertumbuhan platform digital pada tahun 2022 di berbagai perguruan tinggi Indonesia. Hasilnya, perguruan tinggi negeri mendominasi peringkat 10 besar UGM dengan pengunjung website terbanyak. mereka juga sangat kompetitif di berbagai bidang seperti antarmuka pengguna, jumlah pengunjung situs web, dan

Jejak.in Ajak Lebih Banyak Masyarakat Indonesia Untuk Menjaga Kelestarian Lingkungan Melalui Teknologi

RevoU telah meneliti pertumbuhan karyawan di perusahaan teknologi selama dua tahun terakhir, dimulai dengan studi pertamanya yang bertajuk Daftar Perusahaan dengan Pertumbuhan Karyawan Tertinggi untuk Q3 2021 – mengamati pertumbuhan tenaga kerja di awal tahun 2021 selama masa pemulihan dari COVID-19. waktu. Kemudian pada tahun 2022, RevoU memperbarui ulasannya pada Mei 2022.

Bergabunglah dengan RevoU Full Stack Software Engineering 10 Mei 2023

Ervina Desiviola Ervina adalah Direktur Jurnalisme di RevoU. Dia suka berbagi cerita dengan orang lain. Benamkan diri Anda dalam ribuan buku dan ciptakan Fierofea Books (LSM penyedia buku di Indonesia)! Ivy Vilory Ivy adalah Senior Pemasaran Konten di RevoU. Dia baru saja lulus dari Departemen Pariwisata. Saya seorang penulis, produser video, dan pembawa acara podcast untuk RevoU dan platformnya. Semua tautan: lynk.id/viloryivy ✨ Karyawan RevoU Mulailah karir Anda di perusahaan teknologi bersama RevoU! – 11 Desember 2023, Resto shabu kojo kawasan Cibubur lainnya di Jakarta Timur Senin pagi 11 Desember 2023, wisata teknologi adalah perusahaan perhotelan yang didirikan dengan berbagai nama dan pemain di bidang pariwisata dan teknologi.

Perusahaan baru yang diberi nama ANIMU GROUP ini dipimpin oleh Donny Pur, seorang pengusaha hotel dan pimpinan beberapa perusahaan keuangan di tanah air, dan bekerja sama dengan mantan Menteri Pemuda dan Olahraga Indonesia Roy Suryo yang juga ahli di bidang telekomunikasi. dan pejabat senior lainnya. . di Indonesia. Perusahaan perhotelan seperti Eryanto Desri Kirana dan Irwantoko Selo Pranoto.

Ekonomi Digital Indonesia

CEO Animu Group Donny Pur dalam sambutannya dihadapan tim manajemen lainnya menyampaikan bahwa ANIMU Group diciptakan untuk menangani permasalahan teknologi tercanggih, kini kami sedang memperkenalkan pilot project di wilayah Sukabumi.

Ia menjelaskan bagaimana sektor pariwisata beroperasi dan dikendalikan oleh teknologi yang menggunakan hampir seluruh tahapan, mulai dari tiket, pembiayaan, pembelian, kunjungan, pemeliharaan, dan produksi.

Pendidikan berbasis teknologi, bisnis pangan berbasis teknologi, peluang usaha berbasis teknologi, teknologi berbasis komputer, ide bisnis berbasis teknologi, pembelajaran berbasis teknologi, pembelajaran berbasis teknologi informasi, perusahaan teknologi informasi di indonesia, pesantren berbasis teknologi, media pembelajaran berbasis teknologi, bisnis berbasis teknologi, teknologi berbasis lingkungan